GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO
EL CICLO DE LA PRODUCCIÓN DEL CONOCIMIENTO QUE SE ADQUIERE Y FORTALECE MEDIANTE LA CONCEPTUALIZACIÓN, LA PRÁCTICA, LA INVESTIGACIÓN, CONSIDERANDO QUE PERMITE TRANSFERIR APRENDIZAJES A UN NUEVO CONOCIMIENTO, TOMANDO EN CUENTA QUE LA TRANSMISIÓN DE INFORMACIÓN PROPORCIONA LAS HERRAMIENTAS QUE ENRIQUECEN EL PROCESO ENSEÑANZA-APRENDIZAJE.
COMUNIDADES DE PRÁCTICA
CONSISTE EN SITUAR LAS ACCIONES (PRÁCTICA) LOS PROCESOS DE APRENDIZAJE, REFLEXIONAR SOBRE LAS PRÁCTICAS LABORALES, ANALIZAR LO QUE SE HACE Y COMO LO HACE, SE CONVIERTE EN EXPLICITO TODO LO QUE SABE, CONSISTE EN UNA RECOLECCIÓN DE CONOCIMIENTO Y LO PROYECTA PRIMERO EN GRUPO Y DESPUÉS EN LA ESCUELA. CON LAS COMUNIDADES DE PRÁCTICA LA ORGANIZACIÓN SE TRANSFORMA, APRENDE Y PROGRESA.
COMUNIDADES DE APRENDIZAJE
ES UN GRUPO ORGANIZADO QUE PRETENDE MEJORAR DE MANERA PERSONAL BASADO EN UNA EVALUACIÓN DE SÍ MISMAS CON LA FINALIDAD DE SUPERAR SUS CARENCIAS O DEBILIDADES, EL APRENDIZAJE ES UNA NECESIDAD QUE REQUIERE DEL ESFUERZO INDIVIDUAL Y COLECTIVO ASUME COMO OBJETIVO SATISFACER LAS NECESIDADES BÁSICAS DEL APRENDIZAJE.
